The smart Trick of diagnóstico de condiciones laborales That Nobody is Discussing
El principal inconveniente del método de position o comparación de puestos es que no hay criterios definidos de juicio y tampoco hay forma de medir las diferencias entre los distintos puestos con un criterio objetivo.La Metodología de Evaluación de Puestos SH-Benefit, mide estos y otros factores y a través de nuestro sistema SH-BALANCE se pu